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La Transformación Organizacional es un método estratégico que consiste en llevar a la organización desde su estado actual hacia el lugar que necesita ocupar en el futuro.
Esta transformación puede apuntar en diversas direcciones, tales como Transformación Digital, Transformación de Procesos o Transformación de Modelo de Negocio, entre otras.
En cualquier caso, una Transformación genera un impacto profundo en la organización, en diversas dimensiones.
La violenta evolución de los negocios, tecnologías y sociedad Post-Covid están empujando a las organizaciones a transformarse para sobrevivir y ser exitosas.
Pero el Viaje de la Transformación es complejo, desafiante. Para tener chance de éxito éste debe ser debidamente gestionado con las mejores prácticas de un Programa de Transformación.
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