Archivos de la categoría: Transformación Organizacional
En el rol de líder, ¿Alguna vez has reflexionado acerca de lo difícil que suele ser liderar equipos de trabajo? Probablemente no seas el único que se lo ha preguntado, y si no te has formulado esta pregunta seguramente pronto lo harás. Y es que en la universidad, particularmente en pre grado, no suele otorgarse …
Seguir leyendo «Inteligencia Emocional y Liderazgo, como ser un buen líder»
Muchos ejecutivos dicen no estar convencidos acerca del valor que agrega una PMO (Project Management Office), no le encuentran sentido, lo ven como un sobrecosto innecesario y creen que genera subsidios a sus Project Managers. Por el contrario, quienes creen en el valor de una PMO argumentan que lo esencial es incrementar la madurez, potenciar …
Cuando estamos trabajando en cualquier tipo de proyecto, el relacionamiento con las personas claves ( “stakeholders”) resulta esencial para llevar adelante un proyecto exitoso y alcanzar los objetivos propuestos. Pero ¿Cuáles son estas habilidades y cómo es posible desarrollarlas? Habilidades técnicas v/s habilidades “blandas” De mi trayectoria como especialista en Dirección de Proyectos, soy un …
Seguir leyendo «Cerebro de “Manager”: Relacionamiento con Personas Claves»